Complimenten doen je beseffen, dat je op de goede weg bent...
Het voelde niet pluis… Telkens wanneer je deze afdeling op kwam voelde je allerlei onderhuidse spanningen en patronen die echter niet zichtbaar waren. Binnen deze afdeling was de sfeer ronduit slecht. Van enige verbinding binnen het team was geen sprake. Er werd veel over elkaar gesproken maar niet met elkaar. Er was sprake van informeel leiderschap en het was een afdeling waar onvoldoende professioneel gewerkt werd.
Men was vooral bezig met randzaken en niet met de professie: optimale zorg verlenen. De visie van de coördinerende en mijn visie als manager liep uiteen. Ik ervaarde dat het bespreken van problemen en het aanspreken van medewerkers vaak werd uitgesteld. En van uitstel komt afstel. Waar ik naar toe wilde was een afdeling waar mensen met elkaar samenwerken met respect voor elkaar. Waar professioneel gewerkt wordt. Een afdeling waar iedereen mag ZIJN. Waar talenten en kwaliteiten van elk individu herkent en benut worden. Een collega vertelde me over Energiek Enzo. Zij was zeer enthousiast over Jose-Anne en haar aanpak. De tone of voice op haar website sprak me direct aan. Ik heb nu de ervaring dat daar niets staat wat niet waar is of wat ze niet waar maakt. En dan de klik die ik direct voelde bij de eerste (telefonische) kennismaking… Het hele traject hebben wij als zeer positief ervaren. Haar enthousiasme is aanstekelijk. Onomwonden maakt ze je op een positieve manier bewust. Tijdens de sessies in kleine groepen en tijdens de plenaire sessies weet ze telkens vertrouwen en veiligheid te creëren waardoor er veel op tafel komt. Ja, het is intensief en meer dan de moeite waard. Het directe resultaat is dat de sfeer verbeterd is. Mensen spreken elkaar meer aan. Er wordt professioneler gewerkt en de randzaken zijn naar de achtergrond verdwenen. De verwachtingen tussen de coördinerende en mij worden goed uitgesproken en we hebben nu een eenduidige manier van leidinggeven. Ik vind José-Anne een ongelooflijke powervrouw. Ze is super gedreven en de passie voor haar werk straalt ze voortdurend uit. Ze is een no-nonsens type, kritisch en recht door zee op een positieve opbouwende manier. José-Anne is echt een verbinder. Iedereen die eenzelfde situatie opgelost wil krijgen wil ik adviseren in zee te gaan met Energiek Enzo. De aanpak is zo anders. Zo speciaal. José-Anne bezit de kunst het je zelf te laten doen. In één woord GEWELDIG. Het voelde niet pluis… Telkens wanneer je deze afdeling op kwam voelde je allerlei onderhuidse spanningen en patronen die echter niet zichtbaar waren. Binnen deze afdeling was de sfeer ronduit slecht. Van enige verbinding binnen het team was geen sprake. Er werd veel over elkaar gesproken maar niet met elkaar. Er was sprake van informeel leiderschap en het was een afdeling waar onvoldoende professioneel gewerkt werd.
Men was vooral bezig met randzaken en niet met de professie: optimale zorg verlenen. De visie van de coördinerende en mijn visie als manager liep uiteen. Ik ervaarde dat het bespreken van problemen en het aanspreken van medewerkers vaak werd uitgesteld. En van uitstel komt afstel. Waar ik naar toe wilde was een afdeling waar mensen met elkaar samenwerken met respect voor elkaar. Waar professioneel gewerkt wordt. Een afdeling waar iedereen mag ZIJN. Waar talenten en kwaliteiten van elk individu herkent en benut worden. Een collega vertelde me over Energiek Enzo. Zij was zeer enthousiast over Jose-Anne en haar aanpak. De tone of voice op haar website sprak me direct aan. Ik heb nu de ervaring dat daar niets staat wat niet waar is of wat ze niet waar maakt. En dan de klik die ik direct voelde bij de eerste (telefonische) kennismaking… Het hele traject hebben wij als zeer positief ervaren. Haar enthousiasme is aanstekelijk. Onomwonden maakt ze je op een positieve manier bewust. Tijdens de sessies in kleine groepen en tijdens de plenaire sessies weet ze telkens vertrouwen en veiligheid te creëren waardoor er veel op tafel komt. Ja, het is intensief en meer dan de moeite waard. Het directe resultaat is dat de sfeer verbeterd is. Mensen spreken elkaar meer aan. Er wordt professioneler gewerkt en de randzaken zijn naar de achtergrond verdwenen. De verwachtingen tussen de coördinerende en mij worden goed uitgesproken en we hebben nu een eenduidige manier van leidinggeven. Ik vind José-Anne een ongelooflijke powervrouw. Ze is super gedreven en de passie voor haar werk straalt ze voortdurend uit. Ze is een no-nonsens type, kritisch en recht door zee op een positieve opbouwende manier. José-Anne is echt een verbinder. Iedereen die eenzelfde situatie opgelost wil krijgen wil ik adviseren in zee te gaan met Energiek Enzo. De aanpak is zo anders. Zo speciaal. José-Anne bezit de kunst het je zelf te laten doen. In één woord GEWELDIG. |
Het voelde niet pluis… Telkens wanneer je deze afdeling op kwam voelde je allerlei onderhuidse spanningen en patronen die echter niet zichtbaar waren.
Binnen deze afdeling was de sfeer ronduit slecht. Van enige verbinding binnen het team was geen sprake. Er werd veel over elkaar gesproken maar niet met elkaar. Er was sprake van informeel leiderschap en het was een afdeling waar onvoldoende professioneel gewerkt werd. Men was vooral bezig met randzaken en niet met de professie: optimale zorg verlenen. De visie van de coördinerende en mijn visie als manager liep uiteen. Ik ervaarde dat het bespreken van problemen en het aanspreken van medewerkers vaak werd uitgesteld. En van uitstel komt afstel. Waar ik naar toe wilde was een afdeling waar mensen met elkaar samenwerken met respect voor elkaar. Waar professioneel gewerkt wordt. Een afdeling waar iedereen mag ZIJN. Waar talenten en kwaliteiten van elk individu herkent en benut worden. Een collega vertelde me over Energiek Enzo. Zij was zeer enthousiast over Jose-Anne en haar aanpak. De tone of voice op haar website sprak me direct aan. Ik heb nu de ervaring dat daar niets staat wat niet waar is of wat ze niet waar maakt. En dan de klik die ik direct voelde bij de eerste (telefonische) kennismaking… Het hele traject hebben wij als zeer positief ervaren. Haar enthousiasme is aanstekelijk. Onomwonden maakt ze je op een positieve manier bewust. Tijdens de sessies in kleine groepen en tijdens de plenaire sessies weet ze telkens vertrouwen en veiligheid te creëren waardoor er veel op tafel komt. Ja, het is intensief en meer dan de moeite waard. Het directe resultaat is dat de sfeer verbeterd is. Mensen spreken elkaar meer aan. Er wordt professioneler gewerkt en de randzaken zijn naar de achtergrond verdwenen. De verwachtingen tussen de coördinerende en mij worden goed uitgesproken en we hebben nu een eenduidige manier van leidinggeven. Ik vind José-Anne een ongelooflijke powervrouw. Ze is super gedreven en de passie voor haar werk straalt ze voortdurend uit. Ze is een no-nonsens type, kritisch en recht door zee op een positieve opbouwende manier. José-Anne is echt een verbinder. Iedereen die eenzelfde situatie opgelost wil krijgen wil ik adviseren in zee te gaan met Energiek Enzo. De aanpak is zo anders. Zo speciaal. José-Anne bezit de kunst het je zelf te laten doen. In één woord GEWELDIG. Het voelde niet pluis… Telkens wanneer je deze afdeling op kwam voelde je allerlei onderhuidse spanningen en patronen die echter niet zichtbaar waren. Binnen deze afdeling was de sfeer ronduit slecht. Van enige verbinding binnen het team was geen sprake. Er werd veel over elkaar gesproken maar niet met elkaar. Er was sprake van informeel leiderschap en het was een afdeling waar onvoldoende professioneel gewerkt werd.
Men was vooral bezig met randzaken en niet met de professie: optimale zorg verlenen. De visie van de coördinerende en mijn visie als manager liep uiteen. Ik ervaarde dat het bespreken van problemen en het aanspreken van medewerkers vaak werd uitgesteld. En van uitstel komt afstel. Waar ik naar toe wilde was een afdeling waar mensen met elkaar samenwerken met respect voor elkaar. Waar professioneel gewerkt wordt. Een afdeling waar iedereen mag ZIJN. Waar talenten en kwaliteiten van elk individu herkent en benut worden. Een collega vertelde me over Energiek Enzo. Zij was zeer enthousiast over Jose-Anne en haar aanpak. De tone of voice op haar website sprak me direct aan. Ik heb nu de ervaring dat daar niets staat wat niet waar is of wat ze niet waar maakt. En dan de klik die ik direct voelde bij de eerste (telefonische) kennismaking… Het hele traject hebben wij als zeer positief ervaren. Haar enthousiasme is aanstekelijk. Onomwonden maakt ze je op een positieve manier bewust. Tijdens de sessies in kleine groepen en tijdens de plenaire sessies weet ze telkens vertrouwen en veiligheid te creëren waardoor er veel op tafel komt. Ja, het is intensief en meer dan de moeite waard. Het directe resultaat is dat de sfeer verbeterd is. Mensen spreken elkaar meer aan. Er wordt professioneler gewerkt en de randzaken zijn naar de achtergrond verdwenen. De verwachtingen tussen de coördinerende en mij worden goed uitgesproken en we hebben nu een eenduidige manier van leidinggeven. Ik vind José-Anne een ongelooflijke powervrouw. Ze is super gedreven en de passie voor haar werk straalt ze voortdurend uit. Ze is een no-nonsens type, kritisch en recht door zee op een positieve opbouwende manier. José-Anne is echt een verbinder. Iedereen die eenzelfde situatie opgelost wil krijgen wil ik adviseren in zee te gaan met Energiek Enzo. De aanpak is zo anders. Zo speciaal. José-Anne bezit de kunst het je zelf te laten doen. In één woord GEWELDIG. |