KlankbordsessieJouw invalshoek of inzicht toetsen? Zijn er voor inhoudelijke kwesties nog ander oplossingen?
Wat is de reden dat veranderprocessen stagneren of te langzaam verlopen? Dit is de plek waar je als leider zuivere en eerlijke feedback krijgt. Zonder lading, zonder waarde- oordeel. Hier mag je kwetsbaar zijn. Hier kun je van je afpraten, sparren of klagen. Bespreek dat wat jou bezig houdt met een objectieve en gelijkwaardige partner. Onafhankelijk, ervaren en met gedegen kennis van zaken.
|
|